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Que faut-il savoir de la complémentaire santé collective ? En tant qu'employeur quels sont vos devoirs et vos obligations à l'approche de la mise en place de la mutuelle obligatoire ?

Ces questions et de nombreuses autres, sont particulièrement d'actualité, en effet en janvier 2016, d'ici à peine un an, chaque entreprise de France, devra mettre en place une complémentaire santé collective pour l'ensemble de ses salariés.

Le site Mutuelle-employeur.com vient répondre à ces questions et vous accompagne dans la mise en place de ce dispositif auprès de vos salariés.

Notez par exemple que le choix de l'organisme vous revient ainsi que le niveau de garanties dont vos employés vont bénéficier, mais la participation de chacun est fixée de manière précise, il faut que l'effort soit partagé entre l'employeur et ses employés à hauteur de 50% chacun.

En outre votre participation en tant qu'employeur est considérée comme un salaire pour vos salariés qui doivent le déclarer.

Ainsi souscrire à une mutuelle collective dont le coût est très important risque d'impacter de manière défavorable certains de vos employés.

En raison de l'ampleur du chantier et de son impact sur vos salariés, il est utile de considérer tous les aspects légaux, puis comparer les offres disponibles sur le marché et enfin aborder l'ensemble de ces points avec vos salariés pour qu'ils comprennent vos choix.

D'une obligation, vous pouvez faire un outil idéal pour améliorer le climat social de votre entreprise et le site Mutuelle-employeur.com pourra largement y contribuer.

En plus des conseils avisés de professionnels de l'assurance santé, vous trouverez aussi sur le site un outil vous permettant d'obtenir plusieurs devis.

Visiter et apprécier le site www.mutuelle-employeur.com, appartenant à la catégorie Mutuelles

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15-12-2014
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